Recrutement

Partenaire de confiance : Vos besoins en recrutement informatique

Travailler avec plus de 50 entreprises à travers le monde

Nous fournissons des expériences de recrutement réussies pour différents clients du monde entier qui ont besoin de recrutement informatique en interne et prestataire.

  • Réseau et assistance
  • Consultants en informatique
  • Cyber Security
  • Quality Assurance
  • Base de données
  • Gestion de projet
  • Big Data.

C'est la meilleure option pour les entreprises qui ont besoin d'une solution flexible pour leur projet. S'il s'agit d'une nouvelle branche d'activité et que l'entreprise ne sait pas comment se déroulera le lancement, les services de recrutement sous contrat impliquent que les spécialistes embauchés travailleront sur le projet ou termineront les tâches dans le délai requis.

De plus, s'il est nécessaire de prolonger un projet, il sera possible de renouveler le contrat avec l'équipe ou les spécialistes sélectionnés. Si les résultats sont suffisants, l'entreprise peut recruter des informaticiens en CDI.

Il est orienté vers la couverture de certaines tâches de développement qui dépassent les activités opérationnelles habituelles, c'est-à-dire pour des projets nouveaux ou en cours. Ainsi, au lieu d'embaucher une équipe entière de façon permanente alors que leurs services sont nécessaires pour un seul projet, vous pouvez opter pour un recrutement par projet pour atteindre vos objectifs commerciaux.

Le recrutement direct, également appelé embauche directe, est un autre service commun que nous proposons. Cela signifie que nous rechercherons le meilleur candidat pour le poste en utilisant ses propres ressources, son temps et ses efforts pour trouver la bonne embauche permanente.

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